Contact opnemen
Werkgever: Bildning
Startdatum: november 2025
Locatie: Harderwijk
Salaris: Schaal 12 cao MBO
Dienstverband: Voltijd
Wil jij leidinggeven aan een team dat studenten opleidt tot professionals die echt bijdragen aan een veilige samenleving? Lees dan verder!
Als Opleidingsmanager geef je richting aan onderwijs dat ertoe doet. Je zorgt dat je team zich gezien, gehoord en uitgedaagd voelt en dat studenten zich ontwikkelen tot betrokken professionals met lef en vakmanschap.
Je standplaats is Harderwijk, op de locatie van Landstede aan de Mecklenburglaan. Hier werk je samen met bevlogen collega’s binnen het domein Veilig & Beschermd en met partners in de regio Ermelo–Harderwijk–Putten–Zeewolde. Vanuit de visie op Talentvol Ontwikkelen stimuleert Landstede studenten om regie te nemen over hun leerproces. Zo bereiden ze hen voor op een betekenisvolle plek in de samenleving.
Er wordt nauw samen gewerkt met de Veiligheidsacademie en zetten moderne leermiddelen in denk aan extended reality om onderwijs toekomstgericht en inspirerend te maken.
Als Opleidingsmanager geef je richting, ruimte en vertrouwen. Je bouwt aan een flexibel, toekomstgericht team dat klaar is voor de ontwikkelingen in het veiligheidsdomein. Met coachend leiderschap stimuleer je samenwerking en eigenaarschap. Je verbindt onderwijs en praktijk en helpt talenten tot bloei te komen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en creëert beweging.
Je hebt affiniteit met of kennis van het veiligheidsdomein en bij voorkeur een netwerk binnen Defensie. Daarmee weet je goed wat er speelt in de praktijk en kun je deze inzichten vertalen naar inspirerend en relevant onderwijs.
Je bent niet bang om te vernieuwen en werkt graag aan duurzame verbinding binnen het team en met partners in het werkveld.
Je bent een verbindende en strategische leider die mensen weet te inspireren. Iemand die oog heeft voor kwaliteit en samenwerking en die plezier haalt uit het versterken van teamontwikkeling.
Daarnaast heb je:
Een baan waarin je echt verschil maakt voor studenten, collega’s en de regio. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, binnen een betrokken organisatie die samen wil leren en groeien.
Verder kun je rekenen op:
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je graag even sparren over deze rol? Bel of app met Eduard Veerman via 06-23150310.
Laat je gegevens en cv achter voor de functie van kwartiermaker, dan nemen wij contact met je op.