Bedrijven

Learning & Development

Je wilt dat jouw medewerkers elke dag met plezier naar hun werk gaan. Daarom bieden wij L&D-trajecten. Door te blijven leren, kunnen medewerkers hun ambities waarmaken. En met succes aan de doelen van jouw organisatie bijdragen. 

Man schrijven laptop
Schrijven notitieblokje

Wij helpen bij ontwikkeling .

Weet je dat het vervangen van een medewerker zo’n € 30.000 kost? Met een L&D-traject van Bildning voorkom je dat. We maken ontwikkelplannen die bij zowel de ambities van de medewerkers als bij de doelen van jouw organisatie passen. 

Van cursus tot opleiding

Onze arbeidspsychologen en loopbaanadviseurs nemen de tijd om jouw medewerkers te leren kennen. Ze stellen vragen, brengen competenties in kaart en kijken wat iemand nodig heeft. Dat kan een opfriscursus of coachtraject, maar ook een complete opleiding of carrièreswitch zijn.

Het hele jaar door

Met onze kennis helpen we bij zowel het opstellen als het uitvoeren van ontwikkelplannen. We bieden coaching, zoeken naar passende programma’s en realiseren bedrijfsopleidingen. Zo houden we de motor achter jouw organisatie draaiende. Het hele jaar door.

Man mens vrouw

Ondersteuning nodig?

Heb je ondersteuning nodig bij het binden en boeien van medewerkers? Wij kijken verder dan de vrolijke ‘goedemorgen’ bij de koffieautomaat. We luisteren naar wensen, stellen programma’s samen en begeleiden de uitvoering. Hiervoor kun je een abonnement bij ons afsluiten. 

Reviews van bedrijven

"Bildning heeft ons enorm geholpen met hun kennis over scholing en accreditaties. Daardoor konden wij in no time starten met onze eigen EP-W/B opleiding. Inmiddels hebben we zelfs al de eerste diploma's uitgereikt."

Miriam etran ingezoomd

Miriam de Bruijn - Etran Educatie

Etran

"Bildning heeft ons uitstekend geholpen met het opzetten van ons L&D programma. Elke keer weten ze te verassen met nieuwe onderwerpen en sprekers. Ons ontwikkeltraject is nu gestructureerd en effectief!"

Arjen Boeve 002

Arjen Boeve - Capital Spring

Capital Spring

We werken voor: 

Etran
Capital spring