Onboarding: Sterke start voor nieuwe medewerkers

Hoe fijn is het om bij een organisatie te beginnen die alles goed geregeld heeft? Met een onboardingstraject zorg je dat nieuwe medewerkers zich direct thuis voelen. Ze ontmoeten hun collega’s, ervaren de cultuur en vinden snel hun weg. Zo kunnen ze direct aan de slag. 

Wij optimaliseren en ontwikkelen onboardingstrajecten. Voordat we beginnen, verdiepen we ons in jouw organisatie. Zo weten we precies wat er nodig is om medewerkers op weg te helpen. Op de eerste werkdag én daarna. Want leren en ontwikkelen gaat altijd door. 

Wil jij medewerkers een kickstart geven? 

Content afbeelding website 560 x 454 px 10

Opdrachtgevers

Logo Broshuis, opdrachtgever Bildning
Alliander
Teijin Aramid logo
Ijsselvliet
Landstede logo
Bouwend Nederland logo
Overijssels vakmanschap logo
LLO katalysator logo
Snel start logo
Logo Emelwerda
Greijdanus Logo
Etran donkerblauw 002
Oostwende College gray
Windesheim
Deltion
De onboarding van Bildning zichtbaar op een computer met twee vrouwen.

Opdrachten


Onboarding voor Alliander
Medewerkers van Alliander hebben specifieke kennis nodig voor hun werk. Wij inventariseerden deze kennis en ontwikkelden op basis daarvan een leerzaam onboardingstraject. 

Onboarding voor Broshuis 
Voor Broshuis maakten we een veelzijdig onboardingstraject. Medewerkers leren de organisatie kennen én ontwikkelen vaardigheden om goed en veilig te werken. 

Onboarding voor onszelf
We onderzochten de leerbehoefte en leervoorkeuren van onze eigen medewerkers. Op basis daarvan ontwierpen we een interactief onboardingstraject, inclusief werkboek. 

Meer weten?

Wij kijken graag wat we voor je kunnen betekenen. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.