Sterke start voor nieuwe medewerkers

Nieuwe collega’s komen vaak binnen met veel motivatie, maar nog niet altijd met de vaardigheden die jouw organisatie direct nodig heeft. Wij zorgen dat onboarding echt aansluit op de praktijk en de verwachtingen van de werkgever. Met een strak ingericht inwerkproces en korte, effectieve cursussen en trainingen brengen we nieuwe medewerkers razendsnel naar een niveau waarop ze kunnen meedraaien in het team. Gericht, overzichtelijk en precies afgestemd op de dagelijkse werkzaamheden. Zo worden nieuwe medewerkers snel ‘fit for the job’ en kan hun verdere ontwikkeling op een stevige basis voortbouwen.

Benieuwd hoe jullie onboarding sneller effect heeft?

Meer weten?

16

Opdrachtgevers

Logo Broshuis, opdrachtgever Bildning
Alliander
Teijin Aramid logo
Ijsselvliet
Landstede logo
Bouwend Nederland logo
Overijssels vakmanschap logo
LLO katalysator logo
Snel start logo
Logo Emelwerda
Greijdanus Logo
Etran donkerblauw 002
Oostwende College gray
Windesheim
Deltion
Content afbeelding website Links510 x 920 px 3
Content afbeelding website Rechts 546x920 3

Opdrachten


Onboarding binnen de Broshuis Academy

We ontwikkelen een onboardingstructuur die medewerkers snel wegwijs maakt op de werkvloer, compleet met werkplekvaardigheden en veiligheid.

Onboarding voor technische functies bij Alliander

We versterken de onboarding binnen het L&D-team van Alliander, met leertrajecten die nieuwe collega’s helpen sneller mee te draaien in een complexe, technische organisatie.

De onboarding voor Bildning

We ontwerpen een onboarding die nieuwkomers direct helpt landen: persoonlijk, gestructureerd en gericht op een vliegende start.

Meer weten?

Wij kijken graag wat we voor je kunnen betekenen. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.